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よくある質問

ご利用ユーザより頂くご質問をまとめました。記載されている内容以外にもご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

お仕事をお探しの方

掲載求人に応募するのに、料金はかかりますか?

完全無料です。一切、料金はかかりません

サイトを利用するにあたり何か条件はありますか?

一切ございません。年齢、国籍全く関係なくご利用いただけます。就業中の方も学生の方も誰でもご利用いただけます。

会員登録は必要ですか?

応募する際に、会員登録するかしないか選んでいただきます。個人情報を入力し、応募すると会員登録も同時に出来ま す。会員登録すると、2回目以降の応募の際に、同じデータを出力でき、手間な入力を省くことができます。また、希望に合った求人が掲載されるとメールでお知らせすることもあります。

どうやって応募すればいいのですか?

応募する際に、応募者の個人情報を入力し、応募してもらうことになります。電話応募希望の方も、メールで応募してか ら電話問い合わせをお願いしています。

他社サイトを利用していますが、重複して「lookFor」も利用できますか?

全く問題なく利用できます。

お祝い金は本当にもらえるの?

もらえます。ただし、お祝い金に該当する求人案件及び会員登録をした歯科衛生士さんに限ります。 勤務開始 1日後に申請ページから申請してください。求人情報に記載されているお祝い金を贈呈いたします。

求人企業に応募しましたが、連絡がなかなか来ません。

歯科医院の院長さんは、終日忙しく、メールをチェックする暇がないことも多いです。連絡がないようであれば、直接電話しても問題ありません。

求人掲載をご希望の方

労働契約を結ぶ際、労働条件は書面にしなければならないそうですが、どういう内容にすればいいのですか。

労働者と労働契約を結ぶ時は、必ず次の事項について書面で明示してください。
  • ・労働契約の期間
  • ・就業の場所、従事する業務・始業、終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日、休暇・賃金、支払方法、支払い時期・退職に関する事項・昇給に関する事項等

あまり賃金が高くないため、賃金表記をしたくないのですが・・・・

募集時の労働条件の明示は法律で決められています。賃金は、最下限を必ず表示しましょう。

性別、年齢、障がいの有無を限定して募集できますか。

不可です。年齢制限が認められるケースはありますが、募集用件に上記事項を明示することは基本的できません。

内定後、やはり取り消しにしたいのですが・・・

内定取り消しは、就労の有無を問わず解雇に相当します。相当の事情と謝意をもって誠意に対応する必要があります。

社会保険の手続きに期限はありますか。

あります。労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の適用は強制的なもので採用したら雇用主は速やかに被保険者の届出をしなければなりません。健康保険、厚生年金保険は5日以内に社会保険事務所で、雇用保険は、翌月10日までにハローワークでそれぞれ加入の手続きが必要です。

労働時間が1日8時間、週40時間を越えれば割増賃金が発生しますが、1日8時間を越える日があっても、週40時間以内であれば、割増賃金は払わなくていいのですか。

いいえ、支払わなければなりません。
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